Formations continues

Atelier de travail pratique RH semi-privé en gestion des ressources humaines

Nous sommes heureux de vous informer que Madame Dominique Dodier, directrice générale d’EnviroCompétences, donnera une session de formation semi-privée axée sur l’utilisation des outils en gestion des ressources humaines et les résolutions de problèmes reliés à ces enjeux.

 

 

Objectif général 

L’atelier d’une journée sera axé sur l’utilisation des outils du Guide RH et les participants pourront soumettre des cas vécus qui seront discutés en petit groupe.

 

Plan de formation

  • Les participants devront choisir 5 modules à travailler parmi les 13 modules suivants :
  1. Planification stratégique des ressources humaines
  2. Description de poste
  3. Recrutement
  4. Accueil et intégration des nouveaux employés
  5. Gestion du dossier de l’employé
  6. Relations de travail
  7. Rétention de la main-d’œuvre
  8. Rémunération
  9. Gestion du rendement
  10. Organisation de la formation
  11. Organisation de la communication
  12. Manuel de gestion
  13. Santé et sécurité au travail
  • Cas et réponses aux questions

 

Date et durée de la formation

Durée : 8h

Cette formation n'a pas encore de date connue, cliquez sur S'inscrire pour être inscrit sur la liste d'attente.

 

Méthodes d’enseignement

L’atelier de travail pratique RH semi-privé d’une journée sera axé sur l’utilisation des outils du Guide RH et les participants pourront soumettre des cas vécus qui seront discutés en petit groupe.

 

Conditions d’inscription

Les participants qui s’inscriront à l’atelier de travail semi-privé en gestion des ressources humaines recevront le Guide de gestion des ressources humaines pour PME, composé de 13 modules et de 108 outils (disponible en version électronique seulement).  Le Guide vous sera remis par courriel lors de l’inscription.

*Les participants devront avoir en main les modules imprimés qui seront traités lors de l’atelier ou sur l’un des supports suivants : (ordinateur portable ou tablette) afin de suivre adéquatement l’atelier. 

 

Biographie de la formatrice

Madame Dominique Dodier, directrice générale d’EnviroCompétences, le Comité sectoriel de main-d’œuvre en environnement.

Madame Dodier a développé son expertise en gestion des ressources humaines au cours des vingt dernières années. Elle est bachelière en Relations industrielles de l’Université Laval et détentrice d’un certificat en droit du travail et membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Madame Dodier a occupé plusieurs postes de cadre au sein de différentes organisations depuis plusieurs années, elle consacre son temps et son énergie à faire valoir l’importance et les avantages de faire une saine gestion des ressources humaines. Dans un sens, elle espère que les entreprises s’orientent vers une gestion humaine de leurs ressources!

En 2004 elle a remporté le prix Reconnaissance en santé et sécurité au travail de la CSST. En 2005, elle a également été nommée Lauréate dans le cadre des Pléiades de la Chambre de commerce de Lévis dans la catégorie Proactif RH.  Depuis dix ans, elle occupe les fonctions de directrice générale d’EnviroCompétences où elle met tout en œuvre pour appuyer les entreprises de l’industrie de l’environnement dans l’intégration de meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et autres. Conférencière, formatrice agréée par Emploi-Québec, elle met sa passion au service de l’industrie de l’environnement et du développement durable.

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