Nouvelles

12 Mai 2023

Découvrez les 29 CSMO grâce à un nouveau guide numérique !

Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont des organismes de concertation à but non lucratif formellement reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Au total, il existe 29 CSMO qui définissent les besoins en développement de la main-d’œuvre de leur secteur d’activité économique et qui soutiennent le développement des compétences de celle-ci.

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7 Mars 2023

Dévoilement de l’Étude prospective de la main-d’œuvre et des emplois liés à la transition verte et aux changements climatiques

Selon notre étude, d’ici 2030, le Québec connaîtra une croissance significative de l’emploi, avec la création de 8600 emplois liés à la transition verte. Autant dire que la filière environnementale est prometteuse, mais ce ne sera pas sans défi en temps de pénurie de main-d’œuvre.

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Formations

Les Grands Déjeuners RH - La loi 25 et la cybersécurité: un enjeu de taille

Cette édition hors série des Grands Déjeuners RH vous éclairera sur les enjeux de l'application de la loi 25 pour votre organisation.

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Duo de formations - Les bases pour travailler dans l'économie verte EN LIGNE

Nous vous proposons une série de deux formations (de votre choix) à destination de toutes personnes souhaitant développer ses compétences en ligne, à leur rythme.

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Formation environnementale destinée aux travailleurs utilisant des halocarbures (Offerte également en anglais)

EnviroCompétences vous permet de suivre à distance une formation sur mesure dans le but d'obtenir votre attestation de qualification environnementale conformément au Règlement sur les halocarbures.

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