Les formations dispensées au sein de notre organisation sont admissibles à la loi du 1%. Si votre masse salariale annuelle atteint 2 000 000 $ ou plus, la loi sur les compétences exige que vous :
Investissiez, au cours d'une même année civile, au moins 1 % de votre masse salariale dans la formation de votre personnel.
Déclariez le montant investi à Revenu Québec.
