7 Novembre 2011

Nouveau poste de chargé(e) de projets chez EnviroCompétences

Entreprise : EnviroCompétences

Lieu : Montréal

Catégorie professionnelle: coordonnateur/conseiller

Expérience : 3 à 5 ans

Type d'emploi : temps plein (37 heures/semaine)

Durée : permanent

Secteur d'activité : développement de la main-d'œuvre et promotion de métiers

Supérieur Immédiat : directrice générale

Sommaire du poste

Sous l'autorité de la directrice générale, le titulaire du poste aura comme responsabilité principale de développer et gérer différents projets en développement de compétences, en promotion de métiers et carrières en environnement ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines.

En collaboration avec les partenaires de l'industrie de l'environnement, le titulaire du poste sera responsable des projets, du démarrage jusqu'au terme de ces derniers. Il devra s'assurer de respecter les exigences temps/coûts. Il devra identifier les activités à mettre de l'avant, gérer les calendriers, estimer les ressources financières, techniques et humaines nécessaires à la bonne réalisation des projets.  Il assurera l'atteinte des objectifs et procèdera à l'évaluation des projets, des différents livrables, tant en terme quantitatif que qualitatif.

Taches et responsabilités :

•  Coordination générale des projets (identification des ressources matérielles, financières et humaines, recherche et suivi de fournisseurs, planification, organisation et animation de rencontres, suivi de calendrier, rédaction de bilan de projets);
•  Mise en œuvre des activités des projets et gestion des livrables des projets;
•  Suivi budgétaire des projets (contrôle budgétaire, dépenses, heures travaillées, facturation);
•  Gestion et coordination des intervenants sous ces projets (consultants, pigistes) (qualité, quantité, délais, rédaction des documents);
•  Participation aux réunions des comités de gestion des projets;
•  Représentation du comité sectoriel à l'occasion d'activités ou événements à l'extérieur du bureau;
•  Rédaction d'articles ou de tout outil de communication pertinent;
•  Conception, élaboration et préparation d'outils, de plans, d'études ou autres reliées aux projets;
•  Suivi des tendances, des nouveautés dans les domaines reliés à ses secteurs d'interventions (site internet, revues spécialisées, articles, législation);
•  Animation, selon les plans annuels, de tables de concertation des partenaires pour mettre sur pied des projets répondant à leurs besoins;
•  Réalisation de toutes autres tâches inhérentes aux fonctions et aux responsabilités du titulaire.

Qualifications

•  Baccalauréat en ressources humaines ou autres domaines connexes;
•  3 ans d'expérience en gestion de projets;
•  3 ans d'expérience dans le domaine de la GRH ou dans un domaine connexe;
•  Expérience en gestion et contrôle budgétaire de projets;
•  Maitrise des logiciels de l'environnement PC (Microsoft Office);
•  Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit;
•  Capacité de rédaction excellente.

Habiletés, aptitudes et savoir être

•  Capacité d'adaptation;
•  Capacité de communication;
•  Savoir gérer les priorités;
•  Être orienté vers l'action;
•  Grandes capacités relationnelles;
•  Bon esprit d'analyse et de synthèse;
•  Esprit d'équipe et de collaboration;
•  Être capable d'écoute active;

Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV à  dominique.dodier@envirocompetences.org,

avant le  25 novembre 2011. Prière de ne pas téléphoner. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous offrons, une équipe dynamique dans un milieu de travail stimulant. Des conditions de travail axées sur la souplesse et la conciliation.  Nous avons une politique et des pratiques  respectueuses de l'environnement.