16 Janvier 2019
En effet, à l’automne prochain nous aurons le plaisir d’ouvrir la formation Écoconduite et conduite préventive à destination des conducteurs de camion de matières résiduelles, et la formation Moniteurs de formation en entretien ménager pour le secteur de la conciergerie.
Les besoins en formation dans ces deux domaines sont réels et répondent à un besoin très présent des employeurs du secteur.
Voici un aperçu de ce qui vous attend :
Formation Écoconduite et conduite préventive
L’objectif est d'apprendre aux participants des techniques de base de la conduite préventive et de l’écoconduite qui permettront à ceux-ci d'adopter une conduite sécuritaire et efficace en plus de réduire des émissions de gaz à effet de serre.
La conduite d'un camion de collecte de matières résiduelles est particulière compte tenu des nombreux départs et arrêts qu'elle requiert. On dénombre beaucoup d'accidents, d'accrochages et d'incidents dans la conduite de ces camions. Notons que le DEP en transport par camion ne contient aucune formation sur l'opération de ces types de camions. Il est donc important de former les travailleurs aux risques et techniques associés à la conduite de ces camions.
Cette formation permettra aux travailleurs de développer leurs connaissances et leurs compétences dans la conduite de camions de matières résiduelles, tout en changeant positivement le comportement de conduite des chauffeurs-éboueurs, ce qui aura pour effet de diminuer de façon significative l’émission de GES et la consommation d'essence. En adoptant une attitude positive, il devrait aussi y avoir une diminution du stress lié au travail.
Le secteur de la conciergerie est un secteur avec un fort taux de roulement où les travailleurs ont peu ou pas de scolarité. Il n'existe pas de formation diplômante en entretien ménager d'édifice commercial et industriel. Le savoir-faire et les compétences des travailleurs étant des éléments stratégiques pour offrir un service de qualité, les entreprises de ce secteur sont devant des impératifs de qualité et de compétences dans l'exécution des tâches reliées au travail. Cette formation vise à outiller les moniteurs (aussi appelés chefs d'équipe ou superviseurs) à développer leurs compétences de transfert des connaissances afin de bien transmettre les connaissances et les procédures de travail reliées à l'entretien des édifices commerciaux et industriels. Les moniteurs sont des employés expérimentés dans leur métier, mais ne sont pas des formateurs, ni des andragogues ou des pédagogues. Il importe donc les former pour développer leurs compétences dans la transmission de leurs connaissances afin que les préposés à l'entretien ménager reçoivent une formation de qualité et que la prestation de services respecte les standards de qualité.
