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28 Mars 2012

Devenez lauréat Cœur vert 2012!

Devenez  lauréat Cœur vert 2012!

EnviroCompétences récompensera pour une deuxième année consécutive les entreprises de la filière environnementale du Québec travaillant au cœur de l'industrie, au cœur de l'action, et qui ont à cœur la bonne gestion des ressources humaines!

Pour cette deuxième édition, les lauréats se verront décernés un prix Cœur vert pour leur engagement au niveau des ressources humaines, leurs solutions efficaces et innovantes face aux défis de la main-d'œuvre en environnement et leurs implications dans les activités d'EnviroCompétences.

Vous êtes admissibles aux lauréats Cœur vert

Si votre entreprise correspond à la définition suivante :

Toutes entreprises dont les activités produisent des biens et services visant à mesurer, prévenir, limiter ou corriger les atteintes à l'environnement touchant l'eau, l'air ou le sol, et les problèmes en rapport avec les déchets, le bruit et les écosystèmes.

et

Si votre entreprise a accompli l'une des réalisations suivantes dans la dernière année:

- S'être impliqué à un minimum de 4 activités d'EnviroCompétences

Exemples :

  • Avoir participé à des comités de travail
  • Avoir participé à des vidéos d'EnviroCompétences
  • Siéger sur le CA

ou

- Avoir affiché un minimum de 3 postes sur le service Employeurs, affichez-vous! du site Internet d'EnviroCompétences durant l'année 2011-2012 (d'avril 2011 à mars 2012)

ou

- Avoir implanté une stratégie ou un plan de formation

Exemples :

  • Formation en gestion des ressources humaines
  • PAMT
  • PAMT compagnons
  • Formation PODC
  • Formation transfert intergénérationnel

ou

- Avoir mis en place des pratiques et/ou des outils de gestion des ressources humaines
au sein de votre entreprise

Exemples :

  • Implantation d'un processus d'accueil des nouveaux employés
  • Implantation d'un manuel de l'employé
  • Mise en place d'un processus de recrutement
  • Mise en place d'une politique RH

Important : Chaque entreprise devra fournir une preuve permettant de justifier la réalisation sélectionnée.

Exemples :

  • Fournir une copie du manuel de l'employé ou,
  • Fournir la liste des activités auxquels vous avez participé ou,
  • Fournir un exemplaire du plan de formation

ou

  • Fournir une copie d'un poste affiché sur notre site, avec la date d'affichage

    Être lauréat Cœur vert c'est...

    • La bonification de votre image de marque et de votre visibilité
    • Un an d'abonnement gratuit au service d'affichage en ligne Employeurs, affichez-vous! ou un an d'abonnement gratuit au service de consultation en ligne Banque de CV
    • Une visibilité sur notre site Internet dans la section On a le cœur vert! (votre logo
      avec un lien hypertexte vers le site Internet de votre entreprise)
    • Un guide de gestion des ressources humaines gratuit
    • Une trousse promotionnelle avec des outils Cœur Vert
    • La mention de votre entreprise dans un communiqué de presse envoyé aux médias à
      travers le Québec
    • Une plaquette honorifique de reconnaissance officielle Coeur Vert

      Pour vous inscrire

      Vous pouvez vous inscrire dés maintenant sur le site d'EnviroCompétences

      http://www.envirocompetences.org/coeur-vert/documents/formulaireinscription.pdf

      Date limite d'inscription : 18 mai 2012 à 16h

      Les lauréats seront récompensés dans le cadre de l'Assemblée générale annuelle privée le 12 juin dans les locaux
      d'EnviroCompétences au 9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

      Pour plus d'information, veuillez consulter le site EnviroCompétences ou contacter Jessica Trépanier, conseillère en communication, au (514) 384-4999 poste 27 ou par courriel jessica.trepanier@envirocompetences.org.

      Pour des raisons d'efficacité et afin de ne pas retarder l'analyse des dossiers, toutes les entreprises dont les candidatures ne respectent pas les délais et les critères ou n'ayant pas envoyé tous les documents demandés seront disqualifiées.