26 Février 2016
Découvrez le plus récent article de Madame Stéphanie Trudelle, directrice de projets chez EnviroCompétences dans la revue Climapresse de janvier-février 2016 de la CETAF.
les-programmes-d-apprentissage-en-milieu-de-travail-une-solution-gagnante-pour-tous26 Février 2016
Le 9 mars prochain, le Conseil des entreprises en technologies environnementales du Québec (CETEQ) en collaboration avec EnviroCompétences vous offre une formation d’une journée sur le droit de gérance (droit du travail)!
exercer-son-droit-de-gerance-c-est-encore-possible-suivez-notre-formation-pour-savoir-comment26 Février 2016
Recrutement, gestion des talents, relations sociales, marque employeur… La fonction RH couvre un spectre d’activités de plus en plus large. La conséquence de cette transversalité, c’est qu’elle doit avoir toujours plus de cordes à son arc. Mais lesquelles ? Tour d’horizon des compétences RH et des qualités de savoir-être jugées incontournables par les entreprises.
les-cinq-competences-rh-indispensables-en-201626 Février 2016
Vous avez affiché une offre d’emploi dans Jobboom ou Jobillico ou autres et vous recherchez un profil spécialisé en environnement ou en développement durable?
pourquoi-payer-695-pour-afficher-une-offre-d-emploi17 Février 2016
Un employé engagé; du verbe à l’action! L’engagement se définit comme la connexion émotionnelle d’un employé envers son entreprise. Un employé engagé dans les faits est inspiré par son travail, recherche toujours à s’améliorer et donner de la valeur à son travail.
les-trucs-a-dd-dominique-dodier-et-developpement-durable-1