Formations continues

Le développement durable et innovation

La formation spécialisée Innovation expliquera que les activités de recherche et de développement constituent une activité fondamentale d’une entreprise lui permettant d’innover et de rester compétitive, voire de le devenir davantage.

Parmi les bénéfices liés à cette activité, notons la réduction des impacts environnementaux, tout au long du cycle de vie du produit, et une meilleure efficience au niveau des procédés pouvant mener à une réduction des coûts.

Elle a pour objectif d’expliquer :

  • l’importance de réduire la consommation,
  • de maximiser l’utilisation de matières premières et de détourner les matières de l’enfouissement,
  • de prolonger la durée de vie des produits fabriqués, et faciliter la réparation plutôt que le remplacement,
  • de diminuer les coûts d’exploitation et réduire la consommation énergétique du produit,
  • de diminuer ou éviter les émissions de contaminants dans l’air, l’eau et le sol,
  • de réduite le bruit, les odeurs, les poussières et les émissions gazeuses.

 

Objectifs de la formation

L’objectif général du projet est d’offrir aux PME de la filière environnementale, disposant de moyens limités, des formations sur l’implantation d’une démarche simplifiée d’optimisation environnementale et sociale de la chaîne de valeur fondée sur différentes fonctions de l’entreprise. 

 

Biographie du formateur

Biographie du formateur à venir.

 

Plan de formation

Partie 1 : Introduction au développement durable (DD)

-Comprendre le concept du développement durable et ses origines

-Connaître le cadre institutionnel québécois

-Comprendre le concept de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

-Connaître les principales normes en DD et RSE

-Comprendre la pertinence, les étapes et les outils d’une démarche DD

 

Partie 2 : Innovation
-Connaître les conditions d’innovation en DD.

-Être en mesure d’identifier les enjeux de DD reliés à l’innovation.

-Être en mesure de mettre en place un plan d’action en éco-innovation.

 

Clientèles visées

  • Gestionnaires, directeurs, comptables;
  • Chefs de service, superviseurs;
  • Chargés de projet, coordonnateurs;
  • Techniciens;
  • Conseillers;
  • Spécialistes (biologistes, chimistes, ingénieurs)

 

Méthode d'enseignement

L’approche par « compétences » :

Le formateur amène les participants à découvrir le contenu et à s’interroger par rapport aux principaux objectifs d’apprentissage. Ainsi, les participants s’engagent activement dans leur processus d’acquisition et de développement de compétences. Cette approche participative fait des participants les principaux acteurs de leur formation.

L’approche par compétences repose sur deux méthodes, soit (1) la découverte et (2) l’interrogation ou le questionnement. Les exercices développés en ce sens concrétisent l’accomplissement de cette approche.  La méthode découverte remplace la méthode magistrale dans le processus de transfert de connaissances. Au lieu de transférer les connaissances moyennant de longs exposés oraux, le formateur cherche à faire découvrir par les participants des concepts, des principes, des lois, des enjeux, etc.

Cette méthode facilite la mémorisation et stimule l’apprentissage. Quant à la méthode interrogative, elle vise à rendre les participants très actifs. Le formateur cherche à provoquer le questionnement et l’interrogation chez les participants (discussion, jeux de rôles, exercice, etc.).

 

Horaire de la formation

Cette formation se déroulera EN LIGNE, 8 décembre 2020, de 8h30 à 16h30.

 
 

Prix

149.95$ + taxes

Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d'admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 10$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

 

Informations compémentaires

  • Une fois votre inscription complétée, notre agente de projet, Blandine Aliaga, prendra contact avec vous pour vous communiquer le lien pour vous connecter à votre formation et vous enverra toute documentation pertinente pour le cours.
  • Au terme de votre formation, vous recevrez une attestation de formation nominative.
  • Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d'admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 10$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

Pour vérifier votre éligibilité ou pour avoir des informations supplémentaires, contactez Mme Blandine Aliaga :

blandine.aliaga@envirocompetences.org

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