Inscription Cœur Vert

On a le coeur vert

Fondé en 1996, EnviroCompétences travaille en concertation et en collaboration avec l’industrie de l’environnement dans le but de soutenir les employeurs et les travailleurs du secteur. Les enjeux stratégiques qui concernent le développement des ressources humaines et des compétences ainsi que la promotion des métiers et professions liés à l’environnement sont au cœur de la mission du comité. EnviroCompétences s’est donc doté d’une image de marque afin de refléter cette implication : Cœur vert.

Cœur vert symbolise la passion qui anime tous les travailleurs et les entreprises du secteur. Le vert représente l’environnement et le cœur représente le côté humain. Cœur vert, c’est être au cœur de l’industrie, au cœur de l’action et c’est surtout avoir à cœur les intérêts du secteur au niveau des ressources humaines. Cœur vert est également rassembleur. Il touche les intervenants qui ont à cœur le développement et la pérennité de l’industrie environnementale.

L’implication des entreprises au niveau des ressources humaines de l’industrie de l’environnement mérite également d’être soulignée. Voilà pourquoi EnviroCompétences a décidé de reconnaitre les entreprises en élaborant les lauréats Cœur vert, c’est-à-dire en reconnaissant les pratiques concrètes des entreprises en leur permettant de s’associer à cette nouvelle image de marque et de l’intégrer dans leur stratégie marketing.

Pour devenir lauréat Cœur Vert 2013-2014

Vous êtes admissibles aux lauréats Cœur vert…

Si votre entreprise correspond à la définition suivante :

Toutes entreprises dont les activités produisent des biens et services visant à mesurer, prévenir, limiter ou corriger les atteintes à l’environnement touchant l’eau, l’air ou le sol, et les problèmes en rapport avec les déchets, le bruit et les écosystèmes.

Et

Si votre entreprise a accompli l’une des réalisations suivantes dans la dernière année:

  • Avoir participé à un minimum de 4 activités d’EnviroCompétences
    Exemples :
    • Avoir participé à des comités de travail
    • Avoir participé à des vidéos d’EnviroCompétences
    • Siéger sur le CA
  • Avoir affiché un minimum de 3 postes sur le service EnviroEmplois durant l’année 2013-2014 (d’avril 2013 à mars 2014)
  • Avoir implanté une stratégie ou un plan de formation
    Exemples:
    • Formation en gestion des ressources humaines
    • PAMT
    • Formation PODC
    • Formation en santé et sécurité au travail (SST)
  • Avoir mis en place des pratiques et/ou des outils de gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise
    Exemples :
    • Implantation d’un processus d’accueil des nouveaux employés
    • Implantation d’un manuel de l’employé
    • Mise en place d’un processus de recrutement
    • Mise en place d’une politique RH

Important : Chaque entreprise devra fournir une preuve permettant de justifier la réalisation sélectionnée.

Exemples:

  • Fournir une copie du manuel de l’employé
  • Fournir la liste des activités auxquelles vous avez participé
  • Fournir un exemplaire du plan de formation
  • Fournir une copie d’un poste affiché sur notre site, avec la date d’affichage

Être lauréat Cœur vert c’est…

  • La bonification de votre image de marque et de votre visibilité
  • Une visibilité sur notre site Internet dans la section On a le cœur vert! (votre logo avec un lien hypertexte vers le site Internet de votre entreprise)
  • Une trousse promotionnelle avec des outils Cœur Vert
  • La mention de votre entreprise dans un communiqué de presse envoyé aux médias à travers le Québec
  • Une plaquette honorifique de reconnaissance officielle Coeur Vert

Pour vous inscrire

Vous pouvez vous inscrire dès maintenant et devenir lauréat Cœur vert 2014 en complétant le formulaire ci-joint.

Date limite d’inscription :  31 octobre 2014 à 16h

Les résultats seront dévoilés lors d’un événement spécial qui se déroulera à l’automne prochain!

Pour des raisons d’efficacité et afin de ne pas retarder l’analyse des dossiers, toutes les entreprises dont les candidatures ne respectent pas les délais et les critères ou n’ayant pas envoyé tous les documents demandés seront disqualifiées.

Pour plus d’information, contacter Jessica Trepanier, conseillère aux communications, au 514-384-4999 #27 ou par courriel à jessica.trepanier@envirocompetences.org