25 Février 2020

Offre d'emploi : Conseiller (ère) à la promotion des PAMT & normes professionnelles

La famille EnviroCompétences veut s’agrandir et recherche un ou une  conseiller(ère)à la  promotion des PAMT et des normes professionnelles.

Il ou elle aura comme responsabilités la gestion, la promotion et autres tâches en lien avec les programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)(4) & normes professionnelles(4).

• Vous n’avez pas la langue dans votre poche, êtes capable de bien communiquer et de rencontrer des entreprises afin de les informer sur nos programmes d’apprentissage en milieu de travail.
• Vous possédez un permis de conduire êtes disposé à voyager au Québec. 
• Votre français est excellent, vous êtes très social. 

Poste temps plein, conditions de travail dynamiques, une équipe du tonnerre, un travail stimulant et plein de défis et une mission exceptionnelle pour l’organisation.

Contact :

Dominique Dodier, directrice générale

dominique.dodier@envirocompetences.org

Description sommaire des tâches

Sous la supervision et en soutien à la directrice des projets/formation, ainsi qu’en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le (la) conseiller(ère) promotion des PAMT et des normes professionnelles aura comme responsabilités la gestion, la promotion et autres tâches en lien avec les programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) & normes professionnelles. Plus spécifiquement, les responsabilités et tâches liées au poste sont :

•        Mettre en place une stratégie et un programme de promotion des normes et des PAMT
•        Créer et réaliser la mise à l’essai de processus de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)
•        Faire le suivi de l’évolution des inscriptions au PAMT et des suivis auprès des adhérents
•        Faire des rencontres de promotion auprès d’entreprises ayant un potentiel d’adhérer au PAMT (80/an)
•        Gérer la page PAMT sur les réseaux sociaux
•        Faire des présentations en groupe sur les PAMT
•        Rédiger des rapports de visites et des rapports de suivi
•        Créer des outils de communication virtuels et papier
•        Coordonner la création de vidéos promotionnelles (2)
•        Établir des relations de proximité avec les Directions régionales d’Emploi Québec (indicateurs de suivi)
•        Coordonner les visites industrielles avec les agents PAMT (4)
•        Créer des sondages et gérer des enquêtes
•        Mettre à jour de la base de données CRM des entreprises et personnes-ressources des PAMT
•        Répondre à toutes questions concernant les PAMT et normes et RCMO
•        Organiser des rencontres annuelles avec des groupes d’entreprises pour échanger sur les PAMT
•        Participer à des colloques, expositions afin de faire la promotion des PAMT
•        Organiser des groupes de codéveloppement avec les certifiés PAMT
•        Toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

Région : Montréal

Nombre d'heure/semaine : 37 heures

Seules les candidaturee retenues seront contactées.