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Médias sociaux : les droits et obligations de l’employeur

Description de la formation

Les médias sociaux peuvent causer beaucoup de maux de tête aux employeurs. Cet atelier vous permettra d’y voir plus clair et de déterminer quels sont les droits et obligations d’un employeur face à ce phénomène ultra présent dans notre société.

CETTE FORMATION EST AUSSI DISPONIBLE EN GROUPE PRIVÉ SUR DEMANDE.

Possibilité d'approbation CRHA

Clientèles visées

Tous les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines

Objectifs généraux

Lors de cet atelier, vous aborderez l’impact des médias sociaux en milieu de travail, que ce soit dès le processus d’embauche, son utilisation pour la gestion de l’absentéisme ou la surveillance des employés et pour l’imposition de mesures disciplinaires allant jusqu’au congédiement.

Vous déterminerez quelles sont les limites entre la vie privée d’un salarié et sa sphère professionnelle.

Biographie du formateur

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Syllabus de la formation

Pour consulter le syllabus de la formation, cliquez ici.

Horaire de la formation

Cette formation vous est offerte le 12 février 2019 de 8h à 12h

Lieu

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

Coût de la formation

199,95 $ plus taxes 

DateLieu
le 12 Février 2019 | EnviroCompétences, 9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3EnviroCompétences, 9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3S'inscrire
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