Formations continues

Le développement durable et finance et comptabilité

La formation spécialisée Finance et comptabilité vise à expliquer aux employés du service de la comptabilité et de la finance la nécessité et la pertinence d’intégrer le développement durable au sein de leur unité.

Elle a pour objectif de :

  • démontrer l’importance de la bonne gouvernance de l’entreprise et du respect du code d’éthique et de lignes directrices en matière de transparence,
  • s’assurer que les investissements faits par l’entreprise sont responsables,
  • influencer les partenaires d’affaires (internes et externes),
  • démontrer les bénéfices des investissements internes en lien avec l’optimisation,
  • démontrer les bénéfices des investissements pour créer une marque plus responsable,
  • démontrer aux parties intéressées que l’entreprise planifie sa prospérité dans le court et le long terme.

Objectifs de la formation

L’objectif général de la formation est d’offrir aux entreprises des formations sur l’implantation d’une démarche simplifiée d’optimisation environnementale et sociale de la chaîne de valeur fondée sur la finance et la comptabilité de l’entreprise. 

Syllabus

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Biographie du formateur

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Clientèles visées

  • Gestionnaires, directeurs;
  • Chefs de service, superviseurs;
  • Chargés de projet, coordonnateurs;
  • Techniciens;
  • Conseillers;
  • Spécialistes (biologistes, chimistes, ingénieurs)

 

Méthode d'enseignement

L’approche par « compétences » :

Le formateur amène les participants à découvrir le contenu et à s’interroger par rapport aux principaux objectifs d’apprentissage. Ainsi, les participants s’engagent activement dans leur processus d’acquisition et de développement de compétences. Cette approche participative fait des participants les principaux acteurs de leur formation.

L’approche par compétences repose sur deux méthodes, soit (1) la découverte et (2) l’interrogation ou le questionnement. Les exercices développés en ce sens concrétisent l’accomplissement de cette approche.  La méthode découverte remplace la méthode magistrale dans le processus de transfert de connaissances. Au lieu de transférer les connaissances moyennant de longs exposés oraux, le formateur cherche à faire découvrir par les participants des concepts, des principes, des lois, des enjeux, etc.

Cette méthode facilite la mémorisation et stimule l’apprentissage. Quant à la méthode interrogative, elle vise à rendre les participants très actifs. Le formateur cherche à provoquer le questionnement et l’interrogation chez les participants (discussion, jeux de rôles, exercice, etc.).

Horaire de la formation

Cette formation d’une journée vous est offerte le 1er mai 2020, de 8h30 à 16h30 (un dîner sera servi sur place).

Au vu de la situation du COVID-19, cette date est susceptible de changer au cours des prochains jours.

 
 

Lieu

Bureau d’EnviroCompétences au 9501, rue Christophe-Colomb, bureau 203, à Montréal

Prix

149.95$ + taxes

Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d'admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 10$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

 

A LIRE : ATTENTION INFORMATION IMPORTANTE CONCERNANT LE COVID-19 (CORONAVIRUS)

 

DateLieu
le 1 Mai 2020 | 9501, av. Christophe-Colomb, bureau 203 Montréal, Québec H2M 2E39501, av. Christophe-Colomb, bureau 203 Montréal, Québec H2M 2E3S'inscrire
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