Formations continues

Attirer et retenir la main d'oeuvre

Description de la formation

La formation vise à présenter les meilleures pratiques au niveau du recrutement et de la rétention des employés. Les concepts clés seront présentés et vulgarisés afin de bien comprendre leur impact sur la rétention et l’engagement des employés recrutés. Les outils présentés permettront aux participants d’appliquer les principes vus lors de la formation.

CETTE FORMATION EST AUSSI DISPONIBLE EN GROUPE PRIVÉ SUR DEMANDE.

Possibilité d'approbation CRHA

Clientèles visées

  • Directeurs des ressources humaines;
  • Conseillers en ressources humaines;
  • Conseillers en gestion des ressources humaines, etc.

Biographie du formateur

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Syllabus de la formation

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Horaire de la formation

Cette formation vous est offerte le 20 février 2019 de 8h30 à 16h30.

Un dîner sera servi sur place.

Lieux

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203
Montréal (Québec) H2M 2E3 

Coût de la formation

199,95$

DateLieu
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Témoignages

Formation suivie le 20 février 2019:

La formation était très structurée et en phase avec la réalité du marché mais également avec notre réalité opérationnelle. C'est apprécié d'avoir un formateur à l'emploi, apportant ses connaissances théoriques et professionnelles.

Sarah Vanza Lutonda, Véolia.

Nous avons abordé des surjet de formation très pertinents et en adéquation avec notre réalité d'entreprise. La formation nous a apporté des pistes de solution qui nous seront pertinents par la suite.

Laetitia Botbol, GDI Services aux immeubles.

Animé, intéractif, porté à réflexion. Bonne formation et bon formateur.

Nathalie Lévesque, Les Services ménagers Roy.

Cette formation a permis d'approfondir les notions des besoins de la motivation ainsi que les leviers qui les influencent. M. Thorens a donné des exemples concrêts quant à l'application dans le processus de sélection et embauche afin de mieux éliminer les facteurs de risque menant à un mauvais recrutement. Merci !

Marie-Josée Guilbault, Vibac Canada Inc.

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