EnviroFormations

Diriger et apprendre ne sont pas dissociables - John F. Kennedy

Recruter via les médias sociaux – Guide d’emploi

CETTE FORMATION EST AUSSI DISPONIBLE EN GROUPE PRIVÉ SUR DEMANDE. Au terme de la formation, le participant aura les connaissances de base nécessaire pour définir sa stratégie de recrutement via les médias sociaux.

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Harcèlement, incivilité, conflit et droit de gérance : gérer dans l’ère #metoo

Il n’est pas toujours facile pour les gestionnaires de prendre action efficacement face à l’incivilité ou à un conflit entre deux employés. La prise en charge est néanmoins importante pour éviter que cette situation dégénère en harcèlement. Par ailleurs, quelles sont les limites du droit de gérance afin qu’il ne soit pas lui-même perçu comme du harcèlement?

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Formation Ressources Humaines et Développement Durable

Comprendre les avantages de la GRH dans une démarche de développement durable, un atout de taille pour les professionnels en ressources humaines!

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Développement durable et communautés

La formation spécialisée Relations communautaires explique qu’à titre de citoyen corporatif, la PME a un rôle social à jouer au sein de sa communauté. En procédant à des investissements communautaires, elle redonne une partie de ce qu’elle reçoit à la communauté.

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Marque employeur : attirer les talents grâce à vos pratiques de gestion

En plus de permettre à tous de bien comprendre les rouages des marques employeurs les plus rayonnantes, cet atelier-conférence permettra à tous les participants de réfléchir sur ses enjeux internes, d’être influencé par les bonnes pratiques sur le marché, et même de préparer un plan d’action concret pour son organisation.

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* Les formations précédées d’un astérisque sont assujetties au rabais promotionnel. Certaines formations en raison de leur nature ne peuvent être associées à un achat de groupe. Pour de plus amples infos, veuillez contacter EnviroCompétences